Gestionar el conocimiento, es apropiarse y  desarrollar una metodología activa, moderna que permita partir desde la identificación de las necesidades sociales – empresariales con un diagnóstico previo, identificando el estado presente del conocimiento generado en la organización,  verificando el cumplimiento de los indicadores propuestos para activar planes propuestas, acciones, proyectos y programas que permita asesorar, construir alternativas de mejora en estar a la vanguardia de la producción del conocimiento en el ámbito que se lo pueda gestionar y fortalecer la productividad en lo tangible e intangible.

DURACIÓN:

-24 horas virtuales sincrónicas (plataforma Treinium)

-16 horas Presenciales asincrónicas

-40 h total

POR ENTREGAR:

-Material de apoyo

-Certificado de aprobación (aval de asistencia y evaluación).

-Almuerzo y Bebidas soft.

CONTENIDOS:

• Contexto de la Gestión del Conocimiento
• Elementos que son parte del Modelo Capital del Conocimiento – Capital de la Política Pública – Capital Infraestructura Tangible e Intangible – Capital Social.
• Análisis de la Gestión del Conocimiento / Desarrollar Negocios y Formar Capital – Cliente.
• Gestionar la Actitud de sus actores / Evaluar y Motivar al personal.
• Gestionar la capacidad intelectual / Identificar los Activos Intelectuales.
• Administrar proyectos y generar recursos / Mapear conocimientos e impulsar la Inteligencia Competitiva.
• Generar cartera de servicios y capacidad tecnológica.

¿A QUIÉN VA DRIGIDO?

Este curso va dirigido a diferentes profesionales dentro del ámbito educativo que desean mejorar la creación, acceso y uso del conocimiento en su institución, este curso puede beneficiar a cualquier persona que tenga interés en mejorar la calidad de enseñanza y aprendizaje mediante la optimización del uso del conocimiento dentro de la institución.